به گزارش عصر زاگرس،وضعیت نابسامان نیروهای شرکتی، بی توجهی به حق و حقوق آنان به ویژه با وجود بیماری کرونا، سختی‌های کار و همچنین تأخیر در پرداخت حقوق، از مسائلی است که همواره دغدغه و گلایه مندی نیروهای بیمارستانی است. در همین خصوص یکی از فرزندان شاغل نیروی شرکتی یکی از بیمارستان‌های یاسوج گلایه‌های زیادی نسبت به مسئولان دانشگاه علوم پزشکی دارد.
خانم نظری یکی از فرزندان شهید شاغل در بیمارستان شهید جلیل یاسوج گفت: ما 28 نفر از فرزندان شهید هستیم، در سال 96 به مدت 17 ماه بصورت برای علوم پزشکی رایگان کار کردیم، دران دوره ریاست دانشگاه آقای ایلامی به ما گفتند کار کنید، تا استخدام شوید. با اینکه سهمیه ایثارگری داشتیم.
وی گفت: در سخت‌ترین شرایط کار کردیم، ساعت 7 صبح تا 3 و نیم ظهر سر کار حاضر بودیم. بعد از 17 ماه بعد از دوندگی‌های زیاد، دکتر یزدان پناه از حمایت کردند و پذیرفتند که به عنوان نیروهای شرکتی کار کنیم، اول کرونا همزمان با کار ما به عنوان نیروهای شرکتی شد. گفتند به همین صورت کار کنید تا تبدیل وضعیت شوید.
وی با اظهار اینکه «به ما قول تبدیل وضعیت را دادند اما به سرانجامی نرسید» اظهار کرد: چند سال است که این حرف را زده‌اند ولی هیچ کاری نکرده‌اند، همچنان با در بسته مواجه می‌شویم، همیشه با بی احترامی و توهین با ما برخورد کرده‌اند. اجازه ورود ما به اتاق مسئولان را نمی‌دهند.
این خانم نیروی شرکتی بیمارستان افزود: ما احترام به فرزند شهید در میان برخی از این مسئولان ندیده‌ایم. دکتر یزدان پناه ما را به معاون خود ارجاع می‌دهند، در حالی که اصلاً این معاون خبر از مردم ندارد، کدام معاون؟ در این استان مسئولانی نیست که از آقای پورانفرد بپرسد پشت این میز چه می‌کنید؟
وی بیان کرد: با اینکه مسئولان در تلویزیون و در تریبون رسمی اعلام کرده‌اند که کسی که کرونا دارد دو هفته باید مرخصی باشد، ولی ما چندین بار کرونا گرفتیم، ولی به ما می‌گفتند نیرو نداریم، سر کار بمانید. 15 روز تمام با شرایط کرونایی کار می‌کردیم، یک روز مرخصی به ما ندادند، اگر مرخصی برویم برای بیمه ما مشکل ایجاد می‌شد.
این خانم بیان کرد: سخت‌ترین کارها را در بیمارستان کردیم، همه جور کار کردیم، هر کاری را در این بیمارستان کردیم، بچه‌های شهید آنقدر زحمت کشیدند، دریغ از تقدیر و تشکر از فرزندان شهید، آنقدر هدایا و کارت هدیه به بیمارستان‌ها داده شد، دریغ از اینکه بگویند یک بار به فرزندان شهید هم هدیه اعطا شود. برای دانشگاه علوم پزشکی که آنقدر رانت بازی و باندبازی در آن می‌شود متأسفم.
وی گفت: از اول برای کار مفتی و رایگان استقبال کردیم، چون به این کار نیاز داشتیم، اما بعد از آن شرکتی شدیم، از صبح که سر کار می آیین یک لحظه نمی‌توانیم روی صندلی بنشینیم، کار خیلی زیاد است، اما موقع حقوق که می‌شود می گویند شما که رایگان اومدید، حقوق نیست!
وی افزود: من می‌خواهم بدانم، در استان کهگیلویه و بویراحمد آیا مدیری هست که یک روز فقط رایگان کار کند، اگر دو مدیر پیدا شود، باشد من دو ماه رایگان کار می‌کنم.
دیدگاه های مردم