طراحی سایت و قالب وردپرس
  • تاریخ انتشار خبر : سه شنبه ۲۷ فروردین, ۱۳۹۸ | کد خبر : 40453 | نویسنده : سیروس بزمی
  •   

    متن جوابیه آموزش و پرورش دیشموک در خصوص اعتراض برخی از معلمان جدیدالاستخدام نسبت به موضوع انتقالی به شرح ذیل است:

    به گزارش پایگاه خبری عصر زاگرس، جوابیه آموزش و پرورش دیشموک در خصوص اعتراض برخی از معلمان جدیدالاستخدام نسبت به موضوع انتقالی به شرح ذیل است:

    به طور کلی فرایند نقل وانتقالات نیروی انسانی با هدف توازن نیروی انسانی در سطح مناطق و شهرستان ها،استفاده ی بهینه از نیروی انسانی و همچنین رفاه حال معلمان صورت میگیرد.

    بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی در سال ۱۳۶۸ وهمچنین تاییدیه ی همین قانون در سال ۱۳۹۱ کلیه فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان موظفند که حداقل دو برابر مدت تحصیل در مناطقی که آموزش وپرورش تعیین می کند خدمت نمایند،تعهدنامه دانشجومعلمان بورسیه وزارت اموزش وپرورش در آغاز ورود به دانشگاه به امضای کلیه متعهدین خدمت در آموزش وپرورش رسیده است و قاعدتا آنها تمام شرایط مندرج در تعهدنامه را پذیرفته و نسبت به امضاء آن مبادرت نمودند.بر اساس شیوه نامه نقل وانتقالات همکارانی که سنوات خدمتی آنها بیشتر از ۵ سال می باشد می توانند درخواست انتقالی دهند.

    اما در خصوص اعتراض معلمان با عنوان “معلمان جدیدالاستخدام غیربومی دیشموک” که به همراه عکس سلفی در فضای مجازی منتشر شده ، لازم است نکات زیر را به استحضار برسانیم: باید اعلام نماییم که تمامی معترضین به روند انتقالی دارای سنوات خدمت کمتر از ۳ سال می باشند که هنوز شرایط انتقال طبق ضوابط ومقررات نقل وانتقالات را ندارند، این دوستان اجازه دهند “مرکب گواهی انها خشک شود بعد در خواست انتقالی دهند” .نقل وانتقالات با توجه به نیاز وعدم نیاز مقصد ومبدا صورت می گیرد واگر مبدا همچنان به متقاضی انتقالی نیاز ومقصد بی نیاز از او باشد انتقال صورت نخواهد گرفت و بر اساس جداول نیاز وعدم نیاز اعلام شده از سوی شورای برنامه ریزی استان،در صورتیکه همکاری تعهدخدمتی خود را در منطقه ای به انجام نرسانده و مقصد مورد نظر هم به او نیاز نداشته باشد،امکان انتقال وجود ندارد.

    در سنوات گذشته آموزش و پرورش نهایت همکاری ومساعدت رانسبت به انتقالی همکاران فرهنگی داشته و بالاترین آمار نقل وانتقالات مربوط به منطقه دیشموک است .

    شاهد این مدعا همکارانی هستند که سنوات اولیه خدمت خود را در منطقه دیشموک سپری نموده اند و هم اکنون در سایر مناطق استان وخارج از استان مشغول به کار هستند و جا دارد از زحمات صادقانه ی همه آنها تقدیر وتشکر نماییم.

    باید قبول کرد که استان کهگیلویه وبویراحمد جزو استان های کمتر توسعه یافته ی کشور می باشد و علی ایحال مناطقی مثل دیشموک در جز محرومترین مناطق استان می باشند وقاعدتا به لحاظ امکانات وتعداد نیروی انسانی قابل قیاس با مناطق برخورداری همچون یاسوج،دهدشت،دنا،گچساران و…نمی باشد هرچند به برکت خدمات نظام جمهوری اسلامی ودولتهای بعد از انقلاب،زنگار محرومیت وعقب ماندگی تا حدودی از چهره منطقه دیشموک زدوده شد و امکانات اولیه وزیر ساخت های لازم در اقصی نقاط منطقه به طور نسبی فراهم شده که به هیچ وجه قابل قیاس با گذشته نمی باشد و بنابراین همکاران فرهنگی جدیدالاستخدام در بعضی از روستاهای منطقه از رفاه نسبی برخوردارند هر چند بعضی از انها در روستاهای دورافتاده وصعب العبور خدمت می نمایند که تلاش این دسته از همکاران به طور ویژه قابل تقدیر وتحسین است.

    نکته ی دیگر اینکه سبک زندگی در دانشگاه و خوابگاه دانشجوئی قطعا با سبک زندگی در مناطق محروم روستایی وعشایری متفاوت است و انتظار میرود همکارانی که به زعم خود با عشق وعلاقه حرفه ی شریف معلمی را انتخاب نموده اند به اقتضائات وبایدها ونبایدهای این حرفه ی مقدس پایبند باشند.

    برای کلیه متقاضیان انتقالی پرونده ویژه ای با احتساب امتیازات مکتسبه واولویت بندی مناطق مقصد توسط فرد متقاضی انتقالی تکمیل می شود که این پرونده ها براساس امتیاز وسابقه خدمت وسایر شرایط مندرج در بخشنامه نقل وانتقالات مرتب و نسبت به انتقال متقاضیان براساس مولفه های فوق تصمیم گیری خواهد شد.البته انتقال در صورت تامین جایگزین برای آنها به صورتیکه منطقه با کمبود نیرو مواجه نشود.

    در پروسه انتقال همکاران تا کنون هیچگونه تبعیضی اعمال نشده و فقط بر اساس نص صریح قانون نقل وانتقالات عمل خواهد شد.

    تقسیم و سازماندهی نیروی های فارغ التحصیل دانشگاه فرهنگیان بر اساس نیاز مناطق و میزان امتیازات کسب شده فارغ التحصیلان در دانشگاه فرهنگیان می باشد و هیچگونه تبعیضی در این مورد صورت نمی گیرد واین اداره طرح ادعاهای بی اساس علیه متولیان اموزش وپرورش منطقه و استان را در تقسیم وساماندهی نیروی انسانی رد می کند و کذب می باشد.

    طرح مسائل حاشیه و دامن زدن به دوگانه ی بومی وغیربومی موضوعی مبهم ، مرموز و تفرقه برانگیز و باهدف تضعیف وحدت وهمبستگی فرهنگیان و جامعه مطرح شده است وقطعا به کار بردن چنین عباراتی از نظر ما مردود وناصواب می باشد.به تعبیر فردوسی بزرگ “همه جای ایران سرای من است”.همه بومی استان کهگیلویه وبویراحمد هستیم وبایستی در مناطق مختلف استان خدمت نماییم و برای توسعه همه ی مناطق ان آستین همت را بالا بزنیم، تاکید می گردد تا کنون کلیه نقل و انتقالات نیروی انسانی در منطقه دیشموک بر اساس ضوابط و دستورالعمل وآیین نامه های ابلاغی صورت گرفته وباتوجه به حساسیت همکاران فرهنگی ودر جهت جلوگیری از تضییع حقوق آن هاورعایت عدالت توجه خاصی به این امر مهم صورت می گیرد ونظارت بر روند انتقالی ها به صورت چند مرحله ای، منطقه ای واستانی صورت می گیرد.
    اگر احیانا همکاران فرهنگی نسبت به هر مرحله ای از روند انتقالی اعتراض دارند می توانند به نهادهای نظارتی ومراجع ذیصلاح مثل سازمان بازرسی ودیوان عدالت اداری شکایت نمایند و حق خود را مطالبه نمایند.

    بی شک ترک غیر قانونی و بدون مجوز کلاس درس و تضییع حقوق دانش آموزان معصوم ضمن اینکه یک تخلف اداری است واثار سوء تربیتی در بین دانش آموزان به همراه دارد،بانقش الگویی معلم وآموزه های دینی ومیهنی ، اخلاقی وانسانی منافات دارد.وموجبات بی اعتمادی مردم را به فرهنگیان خدوم فراهم می اورد.همچنین هرگونه تحصن و تجمع بدون اخذ مجوز لازم از مراجع ذیصلاح،غیرقانونی وعملی مجرمانه محسوب میشود و اموزش وپرورش حق پیگیری متحصنین را برای خود محفوظ خواهد داشت.
    انتظار می رود همکاران عزیز فرهنگی برای پیگیری حقوق خود از راه قانونی اقدام نمایند ومتوسل به روشهای غیرقانونی وغیرمعمول نشوند وبه انتظارات جامعه از خود توجه نمایند.بدیهی است در صورت استمرار ومشاهده ی هرگونه حرکت ضد فرهنگی و تجمع اعتراضی غیرقانونی که در این برهه حساس تاریخی هم به امنیت و انسجام وهمبستگی ملی ضربه می زند و هم به اموزش وپرورش منطقه آسیب وارد میکند قاطعانه وبرابر با ضوابط ومقررات قانونی برخورد خواهد شد اموزش وپرورش منطقه در دفاع از حقوق دانش اموزان و فرهنگیان متعهد کوتاه نخواهد امد. موفقیت وسربلندی همه دست اندرکاران دلسوزوخدمتگزار نظام جمهوری اسلامی بخصوص دست اندرکاران نهاد مقدس تعلیم وتربیت را از در گاه ایزد منان مسآلت داریم.

    والسلام علی عبادالله الصالحین
    روابط عمومی اداره آموزش وپرورش منطقه دیشموک

    ابرچسب ها :
    امروز دوشنبه ۲۹ مهر ۱۳۹۸
    • تـــازه ترین خبرها
    • پـــربازدیدترین ها
  • مراسم اربعین سرور سالار شهیدان در جوار مطهر امامزاده سید محمود(ع )
  • اولین سوگواره خوشنویسی در چرام برگزار شد/تصاویر
  • تاجگردون در آرو:از آن افرادی نیستم که در امامزاده قسم بخورم که نخواهم آمد/درخواست میرشکار از منتقدین
  • پیاده روی حرم تا حرم جاماندگان اربعین شهرسوق دهستان چنگلوا وروستای بلوط بنگان برگزارشد/تصاویر
  • مراسم تشیع وتدفین سرپرست معاونت آموزش حوزه علمیه فارس درشهرسوق/تصاویر
  • روایتی از خودسوزی زنان در دیشموک (+فیلم)
  • مدیرکل سابق حوزه استاندار کهگیلویه بویراحمد معاون سازمان همیاری ها و شهرداری های استان تهران شد
  • عزل مدیری در کهگیلویه وبویراحمد بخاطر تخلفات اداری/تقوی؛ از رسانه ها گلایه دارم
  • پیام تبریک معاون تربیت بدنی و سلامت اداره کل آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد به مناسبت هفته تربیت بدنی
  • برخورد فیزیکی یکی از کارکنان شهرداری دهدشت با ارباب رجوع وعدم پاسخگویی شهردار
  • هیئت رئیسه شورای شهرستان چرام مشخص شدند/”نوروزی” رئیس شد
  • تلاش برای برگزاری انتخابات بی طرف در کهگیلویه/نقش رسانه ها در آرامش و حضور حداکثری مردم در انتخابات
  • نحوه بررسی بودجه سال‌۹۹ و ۱۴۰۰ از زبان غلامرضا تاجگردون رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس
  • پاسخی به دعوت نامه اخلاقی عدل هاشمی پور/ای کاش این بیانات شیوا و رسا را طی سه سال و نیم گذشته از شما می شنیدیم
  • بازدید فرماندار کهگیلویه از موکب شهدای این شهرستان (+تصاویر)
  • بازدید استاندار کهگیلویه وبویراحمد از موکب شهدای شهرستان کهگیلویه (+تصاویر)
  • مراسم تکریم ومعارفه رئیس زندان دهدشت برگزار شد (+تصاویر)
  • رئیس اداره زندان دهدشت منصوب شد
  • خداحافظی مرد اخلاق مدار شورای اداری کهگیلویه/از همه طلب حلالیت دارم
  • بازدید مدیرکل راه و شهرسازی کهگیلویه وبویراحمد از پروژه چرام- دهدشت/تصاویر